Vielen Dank für eure Bewerbungen!

Die Bewerbungsphase für die neue Ausgabe von MEWEM ist beendet – und wir freuen uns sehr über das große Interesse: 100 Nachwuchskräfte aus der Musikwirtschaft haben sich für einen der zehn Mentee-Plätze beworben.

Dankeschön an alle, die sich die Zeit genommen haben, ihre Bewerbung einzureichen und ihre Geschichten, Erfahrungen und Ziele mit uns zu teilen. Die vielen spannenden Bewerbungen zeigen einmal mehr, wie groß der Bedarf an Vernetzung, Austausch und gegenseitiger Unterstützung in der Musikwirtschaft ist.

So geht es jetzt weiter

Von Juli bis September 2026 durchlaufen die Bewerber*innen ein zweistufiges Auswahlverfahren.

Zunächst sichtet unsere Jury alle eingegangenen Bewerbungen. Anfang August kontaktieren wir die Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, mit der Bitte, sich in einem kurzen Vorstellungsvideo oder einer gleichwertigen Präsentation vorzustellen.

Auf Grundlage aller Unterlagen wählt die Jury anschließend die zehn Mentees der neuen Programmrunde aus. Die ausgewählten Teilnehmer*innen werden Mitte September per E-Mail benachrichtigt und anschließend ihren Mentor*innen vorgestellt. Ab diesem Zeitpunkt können die Mentoring-Tandems ihre ersten individuellen Treffen vereinbaren.

Die Auswahl erfolgt durch die MEWEM-Jury, die sich aus erfahrenen Expert*innen der Musikwirtschaft und ehemaligen MEWEM-Teilnehmer*innen zusammensetzt. Mehr über die Jurymitglieder und ihre Perspektiven erfahrt ihr hier.

Wir bedanken uns nochmals bei allen Bewerber*innen und wünschen ihnen für das Auswahlverfahren viel Erfolg. Wir freuen uns darauf, schon bald die nächste Class of 2026 willkommen zu heißen!